高新企业人才落户上海条件

　　摘要：本文将深入剖析上海市高新企业人才落户政策的详细条件，帮助符合条件的人才成功落户上海，享受便捷的生活和职业发展机遇。

　　1、高新企业人才落户上海政策简介

　　为了吸引和留住高层次人才，上海市出台了《上海市高新技术企业引进人才落户管理办法》，为符合条件的高新企业人才提供便捷的落户途径。

　　2、落户条件

　　符合以下条件之一的人员，可申请落户上海：

　　- 在高新企业担任高级管理人员或专业技术人员，且工作满1年以上；

　　- 在高新企业取得硕士及以上学位，且工作满2年以上；

　　- 在高新企业工作未满2年，但取得博士学位或经高层次人才认定。

　　3、申请流程

　　符合条件的人员可通过以下步骤申请落户：

　　- 所在高新企业向上海市人力资源和社会保障局提交申请；

　　- 人社局审核通过后，发放《上海市引进人才落户通知单》；

　　- 落户人员持落户通知单到户口所在地派出所办理落户登记。

　　4、特殊政策

　　以下特殊政策为人才落户上海提供便利：

　　- 应届毕业生可凭学校出具的就业证明和就业协议申请落户；

　　- 海外归国人员可通过“海归人才引进”专项申请落户。

　　5、落户保障

　　上海市为落户人才提供以下保障：

　　- 就业服务：提供就业指导、人才交流等服务；

　　- 住房保障：享受公租房、人才公寓等住房优惠；

　　- 子女教育：享受优质教育资源；

　　- 医疗保障：享受上海市医保待遇。

　　Q1:什么样的人才符合落户条件？

　　A1:在高新企业担任高级管理人员或专业技术人员、取得硕士及以上学位、取得博士学位或经高层次人才认定。

　　Q2:落户申请流程是什么？

　　A2:所在高新企业向上海市人社局提交申请，通过审核后发放《落户通知单》，持通知单到户口所在地派出所办理落户登记。

　　Q3:上海市为落户人才提供哪些保障？

　　A3:提供就业服务、住房保障、子女教育、医疗保障等保障。

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