(工资合理避税方法) 单位发的奖金怎么合理避税？

　　摘要：合理避税是纳税人依法享有的权利，对于单位发的奖金，我们可以通过以下几种方法进行合理的避税。

　　1、利用个税起征点

　　个税起征点为每月5000元，如果奖金金额低于5000元，则无需缴纳个人所得税。我们可以通过将奖金分批次发放的方式来避税，每次发放金额控制在5000元以下。

　　2、利用税收优惠政策

　　对于某些特定行业和地区的奖金，国家出台了相应的税收优惠政策。例如，高新技术企业员工发放的奖金，可以享受15%的税收优惠。我们可以在发放奖金时，向有关部门申请享受税收优惠。

　　3、利用扣缴义务人身份

　　单位作为个人所得税的扣缴义务人，对发放给员工的奖金负有代扣代缴的义务。我们可以与单位协商，将奖金以业务招待费、差旅费等其他名义发放，这样可以避免单位代扣个人所得税。

　　4、利用专项扣除

　　个人所得税法规定了六项专项扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人。我们可以通过充分利用专项扣除来降低应纳税所得额，从而减少缴纳的个人所得税。

　　5、利用公益慈善支出

　　个人向公益慈善组织捐赠的款项，在计算个人所得税时可以从应纳税所得额中扣除。我们可以根据自己的实际情况，向公益慈善组织捐款，以合理避税。

　　Q1:奖金发放是否需要缴纳个税？

　　A1:是，奖金属于个人所得税的应税所得，需要缴纳个人所得税。

　　Q2:如何合理避税？

　　A2:可以利用个税起征点、税收优惠政策、扣缴义务人身份、专项扣除和公益慈善支出等方式进行合理避税。

　　Q3:合理避税是否违法？

　　A3:合理避税是指在法律允许的范围内，通过合法手段降低应纳税额，不属于违法行为。