鸡西市人力资源和会保障局各部门负责人和联系电话

  摘要:本文详细介绍了某人力资源和社会保障局的各个科室及其负责人、职责等信息,旨在提供一个清晰、易于阅读的组织结构概览。

  1、办公室

  科室负责人:李铁成 电话:0467-2386611

  负责局机关日常运转,承担信息、安全、机要、保密、政务公开、督办检查等工作;负责人力资源和社会保障领域信访工作。

  2、综合科

  科室负责人:王其轩 电话:0467-2386621

  组织开展人力资源和社会保障政策研究,组织协调重大课题调研,承担重要文稿起草、协调专家咨询和新闻宣传、新媒体建设、舆情处置等工作。承担全市人力资源和社会保障系统的改革推进工作。根据授权负责全市有关表彰奖励活动,承担市级及市级以上表彰奖励获得者的管理工作。

  3、法规科

  科室负责人:乔媛 电话:0467-2386656

  组织推进人力资源和社会保障法治建设;承担规范性文件的合法性审查和行政复议、行政应诉等工作。

  4、规划财务科

  科室负责人:孙淑苓 电话:0467-2386643

  拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,承担系统统计管理工作。承担相关社会保障资金(基金)财务管理制度建设,组织相关部门编制社会保险基金预决算草案。承担机关和直属单位国有资产管理、财务综合、财务预决算、内部审计等工作。

  5、就业创业科

  科室负责人:张泰福 电话:0467-2386811

  拟订全市就业政策、规划和年度计划;拟订劳动者公平就业、特殊群体就业和农村劳动力转移就业等政策。参与拟订就业补助资金管理办法及分配方案。承担就业创业统计监测工作。承担就业创业联席会议相关工作。负责县(市、区)就业创业工作的监督指导。

  6、公共就业服务科

鸡西市人力资源和会保障局各部门负责人和联系电话

  科室负责人:隋博昱 电话:0467-2386621

  健全全市公共就业创业服务体系,拟订就业援助制度,推进落实公益性岗位、灵活就业、就业见习等就业创业政策,负责就业失业登记管理工作,组织实施公共就业服务专项活动,指导全市公共就业服务机构开展就业创业工作。

  7、人力资源流动管理科

  科室负责人:王轶伦 电话:0467-2386687

  拟订人力资源流动政策和规划。拟订人员(不含公务员)调配政策,组织实施市(区)有关单位人员调配工作。承办我市人力资源和社会保障领域的对外交流合作事宜,组织我市人才参加国际合作交流与培训项目。负责市政府部分事业单位的人事档案管理工作。

  8、职业能力建设科

  科室负责人:邵佳佳 电话:0467-2386670

  贯彻落实技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施,拟订城乡劳动者职业培训政策、规划,指导开展技工学校教育和职业技能培训,指导师资队伍和教材建设,拟订技工院校、职业培训机构发展规划和管理规则,完善职业能力统计调查分析制度。

  9、专业技术人员管理科

  科室负责人:许明坤 电话:0467-2386558

  承担人才综合工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施,承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员、市级领军人才梯队及学术(技术)带头人选拔工作。拟订吸引留学人员工作、定居和国(境)外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。承办深化职称制度改革和职称综合管理工作,承担国家职业资格目录监督管理和全市博士后设站申报工作。

  10、事业单位人事管理科

  科室负责人:周兆生 电话:0467-2386625

  指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,按照管理权限承办事业单位岗位设置方案的备案事宜,拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策。负责贯彻事业单位工作人员的考核、奖励、申诉控告、培训等政策、法规并组织实施;负责事业单位行政奖励的综合管理工作。

  11、劳动关系科(农民工工作科)

  科室负责人:邹杰 电话:0467-2386693

  贯彻落实劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施办法,完善协调劳动关系三方机制。贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。组织开展劳务派遣行政许可和特殊工时制审核工作,落实职工工作时间、休息休假等劳动标准制度,落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策,指导企业做好改革中的职工安置工作。负责拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。协调各联席会议成员单位开展农民工相关工作。

  12、工资福利科

  科室负责人:赵宏丽 电话:0467-2386630

  贯彻落实全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策,承担市直事业单位绩效工资总量管理工作及全市绩效工资工作的宏观指导,承担市直事业单位工资统发的审核工作,承担省驻我市事业单位委托的工资福利等相关事宜。

  13、养老保险科

  科室负责人:程革委 电话:0467-23188125

  贯彻落实机关企事业单位、城乡居民和被征地农民基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险政策和标准,负责参保人员退休审核。

  14、失业保险科

  科室负责人:蔡婧 电话:0467-2386652

  贯彻实施失业保险法律法规,落实失业保险政策及标准,指导失业保险经办机构工作。

  15、工伤保险科

  科室负责人:宋扬 电话:0467-2386682

  贯彻执行工伤保险政策、规划和标准并组织实施,落实因工伤残人员待遇标准及相关政策,实施工伤预防、工伤康复,负责工伤认定工作,负责工伤保险各类协议服务机构的监督检查,指导监督工伤保险经办机构业务工作。

  16、社会保险基金监督局

  科室负责人:王园园 电话:0467-2386679

  贯彻执行社会保险基金监管规定,贯彻执行基本养老、失业、工伤等社会保险及企业年金、个人储蓄性养老保险基金监管办法,依法监督基金的收支、管理,协调组织查处重大案件。

  17、人事科

  科室负责人:关雪松 电话:0467-2386653

  承担局机关和直属事业单位的干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训等工作。

  18、劳动能力鉴定科

  科室负责人:张元亮 电话:0467-2386690

  依法依规组织开展劳动能力鉴定相关工作;负责因工伤残劳动能力初次鉴定及复查鉴定工作;负责组织协调企业、灵活就业参保人员因病或非因工伤残丧失劳动能力鉴定工作;负责机关事业单位工作人员因病进行医务劳动能力鉴定工作;负责各县(市、区)人力资源和社会保障部门依法开展劳动能力鉴定相关工作的业务指导和工作检查,承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

  机关党委

  科室负责人:王梓聿 电话:0467-2386639

  负责局机关和直属单位的党群工作。

  (一)办公室

  科室负责人:李铁成 电话:0467-2386611

  负责局机关日常运转,承担信息、安全、机要、保密、政务公开、督办检查等工作;负责人力资源和社会保障领域信访工作。

  (二)综合科

  科室负责人:王其轩 电话:0467-2386621

  组织开展人力资源和社会保障政策研究,组织协调重大课题调研,承担重要文稿起草、协调专家咨询和新闻宣传、新媒体建设、舆情处置等工作。承担全市人力资源和社会保障系统的改革推进工作。根据授权负责全市有关表彰奖励活动,承担市级及市级以上表彰奖励获得者的管理工作。

  (三)法规科

  科室负责人:乔媛 电话:0467-2386656

  组织推进人力资源和社会保障法治建设;承担规范性文件的合法性审查和行政复议、行政应诉等工作。

  (四)规划财务科

  科室负责人:孙淑苓 电话:0467-2386643

  拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,承担系统统计管理工作。承担相关社会保障资金(基金)财务管理制度建设,组织相关部门编制社会保险基金预决算草案。承担机关和直属单位国有资产管理、财务综合、财务预决算、内部审计等工作。

  (五)就业创业科

  科室负责人:张泰福 电话:0467-2386811

  拟订全市就业政策、规划和年度计划;拟订劳动者公平就业、特殊群体就业和农村劳动力转移就业等政策。参与拟订就业补助资金管理办法及分配方案。承担就业创业统计监测工作。承担就业创业联席会议相关工作。负责县(市、区)就业创业工作的监督指导。

  (六)公共就业服务科

  科室负责人:隋博昱 电话:0467-2386621

  健全全市公共就业创业服务体系,拟订就业援助制度,推进落实公益性岗位、灵活就业、就业见习等就业创业政策,负责就业失业登记管理工作,组织实施公共就业服务专项活动,指导全市公共就业服务机构开展就业创业工作。

  (七)人力资源流动管理科

  科室负责人:王轶伦 电话:0467-2386687

  拟订人力资源流动政策和规划。拟订人员(不含公务员)调配政策,组织实施市(区)有关单位人员调配工作。承办我市人力资源和社会保障领域的对外交流合作事宜,组织我市人才参加国际合作交流与培训项目。负责市政府部分事业单位的人事档案管理工作。

  (八)职业能力建设科

  科室负责人:邵佳佳 电话:0467-2386670

  贯彻落实技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施,拟订城乡劳动者职业培训政策、规划,指导开展技工学校教育和职业技能培训,指导师资队伍和教材建设,拟订技工院校、职业培训机构发展规划和管理规则,完善职业能力统计调查分析制度。

  (九)专业技术人员管理科

  科室负责人:许明坤 电话:0467-2386558

  承担人才综合工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施,承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员、市级领军人才梯队及学术(技术)带头人选拔工作。拟订吸引留学人员工作、定居和国(境)外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。承办深化职称制度改革和职称综合管理工作,承担国家职业资格目录监督管理和全市博士后设站申报工作。

  (十)事业单位人事管理科

  科室负责人:周兆生 电话:0467-2386625

  指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,按照管理权限承办事业单位岗位设置方案的备案事宜,拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策。负责贯彻事业单位工作人员的考核、奖励、申诉控告、培训等政策、法规并组织实施;负责事业单位行政奖励的综合管理工作。

  (十一)劳动关系科(农民工工作科)

  科室负责人:邹杰 电话:0467-2386693

  贯彻落实劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施办法,完善协调劳动关系三方机制。贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。组织开展劳务派遣行政许可和特殊工时制审核工作,落实职工工作时间、休息休假等劳动标准制度,落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策,指导企业做好改革中的职工安置工作。负责拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。协调各联席会议成员单位开展农民工相关工作。

  (十二)工资福利科

  科室负责人:赵宏丽 电话:0467-2386630

  贯彻落实全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策,承担市直事业单位绩效工资总量管理工作及全市绩效工资工作的宏观指导,承担市直事业单位工资统发的审核工作,承担省驻我市事业单位委托的工资福利等相关事宜。

  (十三)养老保险科

  科室负责人:程革委 电话:0467-23188125

  贯彻落实机关企事业单位、城乡居民和被征地农民基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险政策和标准,负责参保人员退休审核。

  (十四)失业保险科

  科室负责人:蔡婧 电话:0467-2386652

  贯彻实施失业保险法律法规,落实失业保险政策及标准,指导失业保险经办机构工作。

  (十五)工伤保险科

  科室负责人:宋扬 电话:0467-2386682

  贯彻执行工伤保险政策、规划和标准并组织实施,落实因工伤残人员待遇标准及相关政策,实施工伤预防、工伤康复,负责工伤认定工作,负责工伤保险各类协议服务机构的监督检查,指导监督工伤保险经办机构业务工作。

  (十六)社会保险基金监督局

  科室负责人:王园园 电话:0467-2386679

  贯彻执行社会保险基金监管规定,贯彻执行基本养老、失业、工伤等社会保险及企业年金、个人储蓄性养老保险基金监管办法,依法监督基金的收支、管理,协调组织查处重大案件。

  (十七)人事科

  科室负责人:关雪松 电话:0467-2386653

  承担局机关和直属事业单位的干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训等工作。

  (十八)劳动能力鉴定科

  科室负责人:张元亮 电话:0467-2386690

  依法依规组织开展劳动能力鉴定相关工作;负责因工伤残劳动能力初次鉴定及复查鉴定工作;负责组织协调企业、灵活就业参保人员因病或非因工伤残丧失劳动能力鉴定工作;负责机关事业单位工作人员因病进行医务劳动能力鉴定工作;负责各县(市、区)人力资源和社会保障部门依法开展劳动能力鉴定相关工作的业务指导和工作检查,承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

  机关党委

  科室负责人:王梓聿 电话:0467-2386639

  负责局机关和直属单位的党群工作。


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