高净值人士偏爱新加坡家族办公室?到底为什么
在全球财富管理领域,高净值人士对新加坡家族办公室的偏爱日益凸显。为何新加坡家族办公室如此备受青睐?是其独特的税务优惠政策,还是卓越的资产管理环境?是为了实现财富的稳健传承,还是寻求全球资产配置的新机遇?本文将深入探讨高净值人士偏爱新加坡家族办公室的原因,为您揭开这一现象背后的奥秘,带您了解新加坡家族办公室的魅力所在,探寻财富管理的新趋势。
1.新加坡家庭办公室的数量在16-18年间增加了四倍。
2.排在金融产业链的顶端
3.家庭办公室的主要职能
4.为什么有钱人更喜欢新加坡家庭办公室?
1.新加坡家庭办公室的数量在16-18年间增加了四倍。
2020年3月5日,彭博社在《财富》专栏报道《火锅女王在新加坡设立家族办公室以管理财富》,迅速将全球最大的火锅连锁店海底捞送上热搜。
海底捞联合创始人舒平就是其中之一。据2010年3月5日报道,2019年她在新加坡成立了一个家庭办公室。根据新加坡会计和公司控制局的文件,新加坡公司Sunrise Capital Management唯一的董事是舒平,与舒平的英文名一致。
2019年,戴森(英国富豪榜第二名)创始人詹姆斯戴森宣布,公司总部将从英国迁至新加坡,并表示还将把家族办公室搬到新加坡…
2019年,新加坡金融管理局指出,新加坡的家庭办公室数量从2016年到2018年增加了四倍!
很多人对此提出了疑问:什么是家庭办公室?效果如何?为什么有钱人更愿意在新加坡设立家庭办公室?今天带你去了解一下
近年来,在中国经济增长中积累了许多财富的企业家及高净值人士,他们对家族办公室的了解和认知进一步深化;另一方面,在中国经济增速放缓与结构性改革的影响下,一代和二代企业家面临企业经营和转型的挑战,企业传承复杂度提升,对更综合的传承服务需求上升。
由于上述综合因素,越来越多的高净值个人在保值、管理、继承等方面更倾向于家族财富的长期繁荣,极大地促进了家族办公室的发展。
在过去的10年里,世界上出现了许多家庭办公室,越来越多的数据表明,通过建立这种离岸结构,高净值群体不仅有助于物业管理和财富增值,还能帮助家庭获得海外地位。
2.排在金融产业链的顶端
家族办公室是家族财富中最高的管理形式,团队成员一般由专业领域的人才组成。家族理财室照顾富人的财富,处理投资管理、税务筹划、慈善捐赠、信托等相关法律事务,保证家族财富的可持续传承,是一种比私人银行更高端的金融服务形式。
在财富管理行业,家族办公室处于金融产业链的顶端,堪称“皇冠上的宝石”。
家族办公室类型
根据接受服务的家庭数量,可分为两类:
01 单一家族办公室(Single FO,简称为SFO)
指为家庭提供财务和交易管理服务的机构。目前,单户办公资助门槛打破了以往的上限,为更多人提供了选择。
02 联合家族办公室(Multi FO,简称MFO)
联合家庭办公室负责管理多个家庭的财务,这些家庭不一定相互关联,但大多数联合家庭办公室是商业性的,可以向其他家庭出售服务。
3.家庭办公室的主要职能
在成熟的家庭办公市场,每个家庭对家庭办公的理解和期望都是不同的。
比如,一些家庭设立家庭办公室是为了创造更多的财富,主要是为了确定投资策略,管理家庭和公司资产;而有些家庭则更愿意通过家族办公室来继承家族财富和家族精神。
01 资产管理
大部分富裕家庭投资经验成熟,资产配置多元化,重视风险分散。家庭办公室的首要职能是管理家庭财富,不仅决定财富投资的方向,还为企业发展提供建议。通过成熟的投资经验,多元化的资产配置,注重风险分散,制定符合家族和企业自身发展的策略。
02 资产保护
家庭办公室可以为家庭提供结构性保护,避免因婚姻和健康风险造成的家庭财产损失。家庭办公室根据资产类型,通过离岸信托、私人信托公司、私人基金会设计现金、有价证券、房地产,设计跨境法律框架,既保证控制权,又注重隐私,为家庭资产提供各种保护。
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03 财富传承规划
不少家族希望家族财富以及家族精神能够安全稳定地传承给后人,实现家族与企业的长期存续。在财富传承规划上,家族办公室通常更为注重家族内部运作的效率,不仅包括家族宪法、家族大会等重要的家族治理工作和家族旅行与仪式(婚丧嫁娶等)的组织筹办,还包括档案管理、礼宾服务、管家服务、安保服务等家族日常事务。
下一代培养和传承规划也是家族办公室工作的重点,通过对不同年龄段家族成员的持续教育,提升能力与素质,强化家族的人力资本。
04 税务筹划
家族办公室可以通过税收政策研究,针对不同类型的家族财产提出税务筹划方案,并随着税务规则的变化对现存资产结构进行相应的调整,避免家族成员或企业面临不必要的税务及法律风险。
4.为何富豪偏爱新加坡家族办公室?
01 资金安全
在亚洲,香港及新加坡一直是高净值家庭选择设立家族办公室的首选地。不少富豪考虑到这两年香港的社会问题,所以出于安全考虑,新加坡成为了他们资金的停泊处。
02 获取海外身份
申请人在新加坡成立的家族办公室,可获得由新加坡政府配发的工作准证(EP),配偶和21岁以下子女可申请家属准证,父母可申请长期探访准证,由此实现全家三代长居新加坡。
资产持有人持有就业准证身份2-3年后,可携配偶与21岁以下子女一同申请新加坡永久居民。
03 享受税收优惠
家族办公室的架构一般包含基金公司和家族办公室:基金向家族办公室支付管理费,家族办公室向基金实体提供基金管理服务。
而向基金实体提供基金管理服务,可从基金公司的收益支出,适用于新加坡基金的税收豁免计划(13X/13R),投资收益无需缴纳17%企业所得税。
在2019年2月18日的新加坡财政预算案中,财政部部长宣布,针对家族办公室将给予更优惠的免税方案:扩大免税的涵盖范围,并将现行的免税政策(第13CA,13R和13X节规定的优惠计划),继续延长至2024年12月31日。
税收优惠计划的延长意味着,在更强调经济实质的大环境下,新加坡仍然是高净值人士设立家族办公室的有力选择之地。

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