关于开展2011年中国企业内部控制建设有奖征文活动的通知

发文标题：关于开展2011年中国企业内部控制建设有奖征文活动的通知
发文文号：财办会[2011]20号
发文部门：财政部,中国证券监督管理委员会
发文时间：2011-6-28
实施时间：2011-6-28
法规类型：内部会计控制制度
所属行业：所有行业
所属区域：中国
发文内容：

中共中央直属机关事务管理局，铁道部财务司、国务院机关事务管理局财务司，解放军总后勤部财务部、武警部队后勤部财务部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局，证监会各省、自治区、直辖市、计划单列市监管局，证监会上海、深圳专员办，有关中央管理企业和上市公司：
　　企业内部控制规范体系发布以来，有关各方积极开展贯彻实施工作，许多上市公司和大中型企业积极行动起来，严格组织实施，努力探索符合本企业实际的内部控制实施机制。根据财政部、证监会等五部委为企业内控设计的时间表，2011年，在境内外同时上市的68家公司将率先全面执行。同时，为了配合内控的全面有效实施，另有216家公司参加实施内部控制规范的试点工作。2011年成为名副其实的内部控制实施与执行的元年。
　　为配合财政部、证监会等部委内部控制规范体系的贯彻落实，帮助企业深入理解和实施企业内部控制规范要求，协助企业及时识别、科学分析和正确评价影响企业发展的各种不确定因素，有效构筑防范企业经营风险的“防火墙”，提升企业经营管理水平、盈利能力和持续发展能力，增强企业的竞争力，财政部会计司、证监会会计部联合主办，《中国会计报》协办，开展2011年中国企业内部控制建设有奖征文活动。具体事宜通知如下：
　　一、组织单位
　　主办单位：财政部会计司、证监会会计部
　　协办单位：《中国会计报》
　　二、征集内容范围(包括但不限于)
　　(1)企业内部控制制度建设；
　　(2)企业内部控制执行；
　　(3)企业内部控制自我评价；
　　(4)科学的法人治理结构、企业文化和社会责任；
　　(5)设置合理的内控机构；
　　(6)设计企业目标及责权体系；
　　(7)不相容职务的分离控制；
　　(8)设计内部审计机制；
　　(9)完善企业法制环境；
　　(10)集团公司整体财务控制；
　　(11)重大风险预警机制和突发事件应急处理机制；
　　(12)建立有效的内外部沟通流程；
　　(13)企业内部控制重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定；
　　(14)企业内控监督检查方式。
　　三、征集对象
　　(1)上市公司、国有大中型企业及其他企业；
　　(2)各大高校和科研院所；
　　(3)会计师事务所；
　　(4)管理咨询公司；
　　(5)行政事业类单位等对企业内部控制有研究的各界人士。
　　四、征集要求
　　搜集整理的经验材料及撰写的理论文章应当经过实践检验，被证明行之有效，并具有一定的典型性、创新性和可推广性。
　　征集时间自即日起至2011年10月31日，每篇征文字数在5000字以内，请按照A4、宋体、四号字打印，邮寄至中国会计报社，并将电子版发送至zgkjbn@。投稿请标注“内控案例、有奖征文”字样。邮寄地址：北京市丰台区广安路甲54号中国会计报社中国企业内控有奖征文活动评委会 高红海(收)，邮编：100161，电话：010-63803893。
　　来稿请同时邮寄至财政部会计司，并将电子版发送至 li-jing@mof.gov.cn。邮寄地址：北京市西城区三里河南三巷3号财政部会计司综合处李静(收)，邮编：100820，电话：010-68553032。
　　五、评选奖项
　　中国企业内部控制建设有奖征文活动奖项、名额、奖金设置如下:
　　一等奖　  10名　　 2000元
　　二等奖　  20名　　 1500元
　　三等奖　  50名　　 1000元
　　鼓励奖　 100名　   奖励内控经验材料选编
　　另设组织奖20名。上述奖项，均有获奖证书。
　　六、评选程序
　　征文活动自截止之日起，由评审委员会认真筛选和评议，选出获奖征文并进行公示，公示有效后确认奖项并予以颁奖。获奖征文将在《中国会计报》和相关网站等媒体宣传，并结集出版。
　　财政部办公厅  证监会办公厅
　　二〇一一年六月二十八日