深圳税务绩效管理信息系统上线运行_税务新闻

　　摘要：深圳税务绩效管理信息系统正式上线运行，旨在提升税务绩效管理的科学化、规范化和智能化水平，为深圳税务现代化建设提供有力支撑。

　　1、税务绩效管理再升级

　　深圳税务绩效管理信息系统上线运行，标志着深圳税务绩效管理迈入新阶段。该系统集绩效指标体系、目标设定、绩效考核、数据分析、考核结果运用等功能于一体，实现了税务绩效管理全流程数字化、智能化。

　　2、指标体系更科学

　　系统采用动态评价模型，建立了覆盖税收收入、税收征管、服务纳税人等方面的绩效指标体系，指标全面、权重合理，更科学地反映税务机关绩效水平。

　　3、目标设定更精准

　　系统基于指标体系，结合上级考核要求和本级实际情况，科学设定绩效考核目标，实现了目标与责任的精准对接，确保绩效管理的有效性和激励性。

　　4、考核评估更客观

　　系统采用全面、客观、公正的考核评估方法，将指标体系与数据指标相结合，通过自动化数据采集和综合分析，实现考核评估的智能化、标准化，确保考核结果的公平公正。

　　5、运用结果更有力

　　系统提供绩效分析和预警功能，可实时监测绩效动态，及时预警绩效风险，为绩效提升提供决策支持。考核结果与干部的选拔任用、奖惩积分等挂钩，充分发挥绩效管理的激励和约束作用。

　　Q1:系统上线对税务绩效管理有何影响？

　　A1:系统上线提升了税务绩效管理的科学化、规范化和智能化水平，实现了绩效管理全流程数字化、智能化。

　　Q2:系统如何设定绩效考核目标？

　　A2:系统基于指标体系，结合上级考核要求和本级实际情况，科学设定绩效考核目标，确保目标与责任的精准对接。

　　Q3:系统考核结果如何运用？

　　A3:系统考核结果与干部的选拔任用、奖惩积分等挂钩，发挥绩效管理的激励和约束作用。