庄河市人力资源和社会保障局

  1.贯彻执行国家、省、大连市有关人力资源和社会保障的方针政策和法律法规,组织起草人力资源和社会保障(不含医疗保障,下同)规章草案,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划;

  2.拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,承担市政府人才工作的综合管理,指导全市人力资源市场建设,规范全市人力资源市场;

  3. 负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业创业扶持援助政策,完善职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,配合有关部门拟订高校毕业生就业政策,统筹协调选拔高等院校毕业生赴基层工作,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策,组织开展国(境)外人员(不含专家)来庄就业管理工作,承担就业形势分析研判、失业预测预警工作,保持就业形势稳定;

  4.会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策,完善事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,组织实施事业单位人员福利和离退休政策;

  5.会同有关部门组织事业单位人事制度改革,组织实施事业单位人员管理政策,组织实施专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作;

  6.统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度,组织实施劳动关系政策并完善相关协调机制,组织实施劳动合同制度,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,维护农民工合法权益,协调解决有关农民工工作重点难点问题,完善人力资源和社会保障系统信访工作制度;

  7.统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,全市统一的社会保险关系转移接续办法,组织实施机关、企事业单位基本养老保险政策,承担社会保险基金稽核、预测预警工作,拟订应对预案,保持社会保险基金总体收支平衡和安全稳定运行;

  8.完成市委、市政府交办的其他任务。

  领导班子

  姓名

  职务

庄河市人力资源和社会保障局

  石建

  党组书记、局长

  刘传旭

  副局长

  姜倩

  副局长

  宋清浩

  副局长

  内设机构

  科室名称

  办公室

  党委(人事)办公室

  工资福利与退休室

  养老保险室

  行政审批(法制)室

  事业单位人事管理室


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