杭州帮忙社保代办公司(杭州社保代缴哪家公司好)

本文目录

1. 杭州帮忙社保代办公司
2. 杭州社保代缴哪家公司好
3. 杭州正规社保代缴公司排名
4. 杭州社保可以代缴吗
5. 杭州代缴社保的机构
6. 杭州自费交社保

杭州帮忙社保代办公司

杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司。

如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）

1：企业无法给在杭州员工交纳社保

2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保

3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。

4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）

5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保

6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员

名字就是我的联系方式，有问题可以咨询我！

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杭州社保代缴哪家公司好

您好，如今杭州代缴社保的公司有很多，有中国国际技术智力合作公司（中智），今致人力，东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，智联招聘，要真说起来哪个好，那不得不推荐一下今致人力(上海）。

在社保缴纳过程中，代理公司能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供最新系统和技术，而且可以避免这些投资。

其实交社保等等，一定要选择可靠负责的，比如今致人力公司，该公司2015年成立于上海,是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，经过五年的长足发展，服务人次10万+；搭建行业领先的人力资源管理系统（HRO系统），旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷，是不错选择。

杭州正规社保代缴公司排名

社保代缴四大平台：易社保、人人保、蚂蚁社保、亲亲小保。一起看看四大平台优劣势。

易社保：代缴服务费39.9元/月。

易社保是国内领先的自由职业者保障服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务。

目前提供全国主要的40+个城市的社保代缴服务，用户24小时在线操作下单和支付，提供电脑网页端、手机网页端、苹果和安卓APP、微信端和支付宝端等多端操作，方便用户使用；平台自2015年1月8日上线以来，累计为40万+的用户提供了社保代缴服务。

人人保：服务费1个月199元,3个月500元，6个月700元，12个月800元。

人人保上线于2012年，隶属于人人保电子商务（北京）有限公司，是全国第一家24小时的社保代缴平台。可为企业/个人提供全国社保代缴社保补缴、社保转移、生育报销、跨年补缴、信息变更、公积金提取、公积金补缴等一站式五险一金缴纳解决方案。

以总部北京为中心，在上海、杭州、广州、深圳、天津等地均有办公地点，业务范围辐射全国。截止2020年拥有120+自营分公司，覆盖全国300+城市。

蚂蚁社保：服务费80元/月，终身会员费300元。

蚂蚁社保为武汉微蚁企业服务有限公司旗下网站。主营业务包括五险一金代缴，五险一金补缴，社保开户，社保挂靠，社保代理服务等。覆盖城市：一二线城市。蚂蚁社保的流程高度自动化、在线化，创始人团队倾向去把所有能自动化的环节用程序和硬件替代。以此尽可能的减少人为错误。所有操作流程都在线有记录可循

杭州社保可以代缴吗

杭州以下地方可以代缴社保：

1、杭州社保代缴公司。该公司专门提供社保代缴服务，可以为企业和个人提供全面的社保代缴服务；

2、人力资源服务公司。一些人力资源服务公司也会提供社保代缴服务，如猎聘、卓越人才等；

3、支付宝、微信等第三方支付平台。这些支付平台提供了便捷的社保代缴服务，可以通过手机端完成社保缴费，同时还可以查询缴费记录和账户余额等信息；

4、社保局官网。杭州市社会保险局官网也提供了在线缴费服务，企业和个人可以通过网上银行、支付宝等方式缴纳社保费用。

代缴社保的方法如下：

1、网上代缴：目前，很多地方都开通了网上代缴社保的服务，只需要登录当地社保网站，按照指引填写相关信息，选择缴费方式并完成支付即可；

2、银行代缴：可以通过银行柜台、ATM机、手机银行等渠道代缴社保。在缴纳时需要填写相应的社保缴费单，并根据要求进行缴费；

3、代理公司代缴：一些代理公司可以提供代缴社保的服务，需要提供相关的材料和信息，代理公司会代为缴纳社保费用并收取一定的服务费用。

综上所述，在代缴社保时，需要准确填写社保缴费单上的各项信息，并按时足额缴纳社保费用，以免影响社保待遇的享受。同时，如果选择代理公司代缴，需要选择正规的代理公司，并仔细阅读服务协议和费用标准，避免因服务质量和费用问题而产生纠纷。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

杭州代缴社保的机构

易社保，人人社保，致人力等。

根据查询马蜂保网显示，杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，人人社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。我们在选择社保代缴东西公司的时候，要注意代缴公司的资格一定要齐全，比如说营业执照，人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证都必须具备，才是正规的社保代缴公司。

杭州市，简称“杭”，古称临安、钱塘，浙江省辖地级市、省会、副省级市、特大城市，杭州都市圈核心城市，国务院批复确定的浙江省经济、文化、科教中心，长江三角洲中心城市之一。

杭州自费交社保

如果您是杭州本地人，拥有杭州本地户籍，可以带上相应的资料，就近去当地的街道办事处或者社保经办机构申请缴纳社保。也可以到当地的社保经办机构申请以灵活就业人员的身份来购买社保，但是这种情况只能购买养老保险和医疗保险两种，工伤保险、失业保险、生育保险是不能交的。如果您是外地户籍，您只能通过第三方代理机构进行社保代缴。

杭州个人社保代缴流程

如果你是杭州市户籍，您可以自己到社保局进行社保缴纳，但是如果您是外地户籍，那么这样是行不通的，您只能通过第三方代理机构进行社保代缴。具体流程如下：

1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。

2、个人确定缴纳杭州社保基数、缴纳社保标准。

3、个人提供身份证正反面照片。

4、个人把社保费用与社保代缴服务费用统一打给第三方社保代理机构(华律网)，代理机构收到款项后，帮助个人缴纳社保。

一、城乡居民基本医疗保险

城乡居民基本医疗保险(以下简称城乡居民医保)的参保范围和对象：

1.统筹地户籍，未满18周岁的少年儿童，或虽已满18周岁但仍在统筹地中小学校就读的学生;非统筹地户籍，在统筹地中小学校就读，且其父母一方已参加统筹地职工医保的中小学生，以及在统筹地居住、其父母一方已参加统筹地职工医保并累计缴费满3年的学龄前儿童(以下统称少年儿童)。

2.统筹地户籍，18周岁以上，未参加本统筹地或异地基本医疗保险的城乡居民。

3.杭州市行政区域内各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科学生、全日制研究生(以下统称大学生)。

在杭就读的外籍留学生不纳入本办法保障范围。

城乡居民应当在符合参保条件的3个月内，持本人身份证、户口簿(原件和复印件)和一寸近照一张，到就近的街道(镇)劳动保障站或市、区医保经办机构办理参保缴费手续，同时领取《杭州市基本医疗保险证历本》(以下简称《证历本》)，并从缴费的次月起享受缴费所属结算年度剩余月份的医保待遇。

二、城乡居民社会养老保险

本市户籍，年满16周岁(全日制在校学生除外)，非国家机关、事业单位、社会团体的工作人员，未参加职工基本养老保险的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民社会养老保险。

参加城乡居民社会养老保险，到户籍所在街道(乡镇)劳动保障管理站。办理参保登记手续要携带本人身份证、户口簿原件和复印件。持《杭州市家庭困难救助证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》的人员，还应携带证件原件和复印件。

三、杭州社保一个月多少钱

这个是说不准的，需要根据缴费基数来看。杭州社保的缴费基数不是固定不变的，它每年都会有一些变化。主要是根据当地上一年度在岗职工月平均工资以及员工本人得月平均工资来确定的，所以每个人在购买社保的时候需要缴纳的保费都是不同的。

四、杭州社保缴费比例是多少

杭州社保在缴纳社保费用时，五险的缴费比例都是固定的。按照规定，杭州社保在缴纳时养老保险的承担比例为单位15%，个人8%；医疗保险为单位9.9%，个人2%；失业保险为单位0.5%，个人0.5%；工伤保险为单位0.5%，个人不要缴纳；生育保险为单位1.5%，个人不用缴纳。

不管是个人去缴纳还是由单位来共同缴纳，又或者是找一些平台代缴社保，我们都需要按照固定的比例来计算费用。一般情况下，缴纳社保的基数越高，年限越长，能享受到的待遇也就越好，在退休之后能领取到的养老金也就越多。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。