赞皇县扶贫开发办公室

　　综合科：负责办公室的日常管理和值班工作；负责承办县扶贫开发和脱贫工作领导小组会议有关工作；负责拟订机关有关规章制度；负责工会相关工作；负责机关信息化建设和政务信息公开工作；负责机关财务、文秘、保密、机要、档案、安全保卫、综合治理、效能建设，平安建设、政务督办和后勤管理等工作；负责“双问计“工作；负责制定年度督查计划和工作方案；组织对扶贫开发责任、政策、工作落实情况开展常态化督查巡查，反馈并督促整改，配合省、市脱贫攻坚督查组开展工作，并组织进行整改；配合考核评估处对贫困退出、考核、验收、评估等问整改情况开展督查巡查；负责国巡、省巡、市巡和“一问责八清理”等审计、纪检反馈问题的整改工作；负责扶贫信访工作；负责综合性重要请示、报告、总结、讲话的起草工作；研究提出扶贫政策建议，负责制订综合性政策文件，协调行业部门制定扶贫政策并进行把关；负责落实扶贫开发的法律、法规，承担扶贫宣传工作；承担规范性文件的合法性审核工作；负责扶贫开发重大事项调查研究；负责开发宣传报道工作，收集和发布扶贫开发信息；牵头拟定“扶贫日”活动方案并组织实施；负责脱贫攻坚奖、脱贫攻坚模范评选表彰工作；负责法制建设工作；负责全面深化改革和“放、管、服”等有关工作；承办人大代表建议和政协委员提案；负责全县贫困识别、退出工作。组织指导县级开展建档立卡和动态调整；负责县扶贫开发信息平台建设和使用管理；承担统计、监测和定量定性分析全县贫困状况工作；负责与有关部门建立扶贫统计监测协作机制；负责对基层扶贫统计监测工作的指导检查；负责拟订我县脱贫滚动计划和年度减贫计划；协调联络国家和省、市对我县扶贫开发工作成效考核工作；牵头对县扶贫工作成效考核；牵头对县领导小组成员单位扶贫开发工作成效考核；负责国家和省、市考核，评估发现问题的整改推进协调工作；负责对县领导小组成员单位考核，评估发现的问题整改工作；负责拟订全县产业扶贫开发中长期规划和年度计划；配合有关部门拟订财政专项扶贫资金管理办法，提出县级扶贫专项资金的分配意见、指导监督财政专项扶贫资金使用和管理；指导抓好扶贫项目库建设并进行监督；建立完善扶贫产业到户机制，完善资产收益扶贫机制；协调行业部门开展产业、就业、科技、金融等扶贫工作；开展股份合作制扶贫；负责指导扶贫任务重的乡、村发展家庭手工业扶贫；负责扶贫龙头企业认定、指导和服务工作；配合有关部门抓好信贷扶贫项目的计划拟订、政治指导和跟踪管理；组织、指导有关对易地搬迁建档立卡贫困人口实行动态管理和后续产业的扶贫工作；配合有关部门做好易地扶贫搬迁相关工作；承办中央专项彩票公益金支持扶贫项目的申报、监督检查和评估工作；协调联系中央和省、市、县有关单位定点帮扶工作；协调驻村部门参与扶贫开发工作；负责协调深度贫困村扶贫开发工作；负责统计扶贫系统培训开展情况，协助有关部门开展扶贫业务培训工作；指导贫困村劳动力转移就业能力提升，实用技能培训和贫困村创业致富带头人培训工作；协调配合有关部门动员各类企业、社会组织及社会各界参与扶贫开发；协助各民主党派开展扶贫开发民主监督工作；配合做好精准脱贫驻村干部和贫困户帮扶责任人的选派、管理、培训和帮扶工作；负责县级领导包联工作；负责机关党建、思想政治、精神文明建设及群团等工作，承担机关党风廉政建设具体工作；承担机构编制、人事管理、劳动工资、年度考核和奖惩等工作；负责老干部管理工作；完成上级部门及领导交办的其他任务。