成都注册一个劳务公司

　　标题：在成都注册一家劳务公司，从0到1的踩坑与避坑全记录（附2024最新流程+费用清单）

　　——一个刚拿到营业执照的成都土著，掏心窝的复盘

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　　**一、先说结论：别冲动，先想清楚你到底要不要做“劳务”**

　　在成都注册公司很容易，但注册“劳务公司”是另一回事。

　　我花了整整47天，跑了11趟政务中心，被3个中介坑了定金，最后才搞明白：

　　“劳务公司”不是你想开就能开，它背后藏着一堆隐形门槛。

　　如果你只是想“帮工地找人”“给工厂送人”，建议先看完这篇再决定要不要跳坑。

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　　**二、2024年成都劳务公司注册最新政策，一句话总结**

　　1. 营业执照可以随便办，但“劳务派遣经营许可证”才是命门；

　　2. 实缴资本≥200万，必须出具验资报告，认缴时代在这里失效；

　　3. 要有实际办公场地，面积≥50㎡，且不能是居民楼，必须商业性质；

　　4. 至少3名专职人力资源师（需社保满3个月），其中1个要中级职称；

　　5. 先照后证，先拿营业执照，再办许可证，顺序错一步重来；

　　6. 许可证审批权下放到区行政审批局，但抽查权在市人社局，两边标准偶尔打架。

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　　**三、我的时间线：从头脑发热到执照到手**

　　| 阶段 | 耗时 | 关键事件 | 我踩的坑 |

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　　| ①头脑风暴 | 3天 | 跟做总包的老同学吃饭，他说“缺人，你帮我找，给你200元/人/天” | 把“人力中介”误当成“劳务派遣”，概念都没厘清 |

　　| ②核名 | 1天 | 四川政务服务网提交“成都XX建筑劳务有限公司” | 名字带“建筑”被系统判定需前置许可，驳回 |

　　| ③找地址 | 5天 | 看遍双流、温江、郫都的联合办公 | 被“挂靠地址”中介骗2000元，地址无法实地核查 |

　　| ④验资 | 7天 | 找银行开验资户，打200万进去 | 银行说“劳务”属于高危行业，基本户也要严查，推荐担保函又多花1万 |

　　| ⑤交社保 | 3个月 | 给3名员工交社保 | 中级人力师证书迟迟找不到，只能高价借证1.8万/年 |

　　| ⑥许可证 | 15天 | 区审批局材料一审二审 | 因为消防不合格被退件，花3000加急改喷淋 |

　　| ⑦刻章备案开户 | 2天 | 公安备案+银行基本户 | 银行上门核查，发现招牌没亮灯，差点被拒 |

　　合计：47天，直接成本6.4万，隐性成本（我算了自己的时间）约2万。

　　比网上那些“3000元全包”的广告贵20倍，但好在每一步都合法，睡觉踏实。

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　　**四、费用清单（2024年6月成都行情，亲测有效）**

　　1. 营业执照：0元（政务中心免费）

　　2. 刻章：480元（公安备案公章、财务章、发票章、法人章）

　　3. 银行验资户+询证函：800元（不同银行价差巨大，多比价）

　　4. 会计师事务所验资报告：1500元（200万注册资本，议价后）

　　5. 商业地址房租：50㎡×55元/月·㎡×押三付一=1.1万（双流地铁口老写字楼）

　　6. 消防改造：喷淋+烟感+指示牌=3000元（被房东坑，说“之前能过”其实过期了）

　　7. 3名员工3个月社保：4210元×3人×3月≈3.8万（按成都最低基数4227，含单位+个人）

　　8. 借证费用（中级人力师）：1.8万/年（只能签挂靠协议，风险自担）

　　9. 许可证官方收费：0元（不收费，但中介代写材料收3000—8000不等）

　　10. 杂费：打印、复印、交通、请老师吃饭……约1500元

　　**合计≈6.4万**，不含我自己跑腿的工时。

　　如果你找“全包中介”，报价低到3万以下的，基本都会在“地址”“社保”“借证”三项里给你用灰色操作，年底双随机一抽查，许可证就吊了。

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　　**五、最难的三件事，以及我的解决方案**

　　1. **地址：住宅地址一定不行？**

　　官方文件写的是“不得使用居民住宅”，但成都很多区执行口径不同：

　　- 高新南：住宅直接秒拒；

　　- 成华、金牛：商住两用公寓看年份，2015年前的有机会过；

　　- 双流、新都：只要街道办出“不扰民证明”，住宅也能过，但抽查会被重点关照。

　　我最后租了双流广场边2003年的老写字楼，55元/㎡，比住宅还便宜，房东包发票。

　　2. **200万实缴：钱不够怎么办？**

　　法律层面没有“过桥”一说，但市场上真实操作分三种：

　　- 自有资金：最稳，审批老师一眼过；

　　- 股东借款：需签借款协议，利率合理，审批会多问两句；

　　- 过桥垫资：验资当天打进，第二天转出，收费0.6%—1%，但今年抽查发现大额资金当日转出的，会被要求补充“借款合同+用途说明”，甚至二次验资。

　　我选了第一种，找家里凑了200万，验资完就转基本户，后续当流动资金，利息按4%算也比垫资便宜。

　　3. **3名人力师社保：证书找不到人？**

　　成都人社局官网有“技能人才评价”专栏，可以查证书真伪。

　　中级人力师（二级）全市存量不到1.2万，一半在国企不拿出来。

　　市场价：

　　- 初级（四级）：3000—5000元/年；

　　- 中级（二级）：1.5—2.2万/年；

　　- 高级（一级）：3万以上，且基本不外挂。

　　我通过本地HR社群找到一个二胎宝妈，她证在手但暂不上班，1.8万/年签挂靠，社保我这边买，风险条款写清楚：若因证书问题被撤销许可，她需退50%费用。

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　　**六、办完证就万事大吉？——劳务派遣年审才是隐形大考**

　　许可证有效期3年，但每年3—5月要做“年度经营情况报告”，需要提交：

　　1. 上一年度财务审计报告（含负债表、利润表、现金流量表）；

　　2. 劳务派遣职工名单、劳动合同、社保缴费证明；

　　3. 与用工单位签订的派遣协议样本；

　　4. 经营场地再次现场核查。

　　去年成都全市通过年审的劳务派遣单位只有682家，比前年少了18%。

　　被刷下来的原因前三名：

　　① 实缴资本抽逃；② 社保人数不达标；③ 现场核查地址失联。

　　所以，别以为拿到证就高枕无忧，年审才是“第二道鬼门关”。

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　　**七、如果重来一次，我会怎么做？（给后来人的极简攻略）**

　　1. 先确定商业模式：

　　- 纯卖“人头”做中介→办《人力资源服务许可证》即可，成本低；

　　- 签劳动合同、发薪、缴社保→才走《劳务派遣经营许可证》。

　　2. 提前3个月给3名员工交社保，证书同步找，不卡点；

　　3. 地址一次到位，找能做“场地核查”的联合办公，别贪便宜；

　　4. 200万实缴别过桥，找亲友借也比给垫资公司强；

　　5. 所有材料自己写一遍，再让中介润色，省3000元代写费；

　　6. 许可证下来前，别急着印名片、做网站，容易被举报“无证经营”。

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　　**八、彩蛋：成都劳务公司能赚钱吗？**

　　先说数据：

　　成都建筑工日薪2024年6月行情：大工350—400元，小工260—300元；

　　工厂流水线小时工：白班22元/时，夜班25元/时；

　　中介抽成：建筑按“人头费+管理费”约30—50元/人/天；工厂按工时差价1—3元/时。

　　假设你手里有100个建筑大工，每天抽40元，月出勤25天，毛利10万；

　　但你要垫资15天工资（工人日结，甲方月结），光工资押金就需150万，还不算工伤、跑路、甲方拖款。

　　所以，**劳务公司本质是“重资金+重人力+高风险”行业**，利润没有想象中高。

　　如果你没现成的用工单位兜底，建议先从“人力资源外包”轻模式试水，别一上来就冲“派遣”。

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　　**九、结语**

　　在成都，注册一家劳务公司，最难的不是流程，而是“敬畏心”。

　　敬畏政策、敬畏资金、敬畏工人、敬畏甲方。

　　我写完这篇，营业执照还热乎，年审能不能过仍是未知数。

　　唯一能确定的是：

　　**把每一步走扎实，比找任何“绿色通道”都管用。**

　　祝你少踩坑，多赚钱，如果还有细节想问，评论区见，我知无不言。

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